看護部勉強会
笑顔と優しさは内側の成長から。

気持ちよく働くから笑顔になれる。

先輩看護師の声を集めました!

40代 病棟
2児の母
私は高校を卒業してから11年間こちらの病院で働きながら正看護師まで取得しました。
呼吸器疾患への興味から別の病院へ転職し、専門分野で専任看護師として働いていましたが、結婚を機に退職しました。その後、野平看護部長から「できる範囲で」と誘われ、またここで働き始めました。
働き始めてから子どもに恵まれて、産休育休の後、子どもを託児所に預ける形で復帰しました。
託児所は本当に便利で、保育士さんの日誌は日中の遊んでいる光景が目に浮かぶように書かれていて安心して預けられますし、時には鼻のかみ方など育児相談をして楽しく育児ができています。
家にずっといるより仕事で気持ちを切り替えるのが良かったのか二人目にも恵まれて、誘って下さった野平看護部長には本当に感謝しています。
50代 病棟
2児の母
以前は大学病院に勤めていました。結婚して所沢へ引越し、子供が幼稚園に行くタイミングでこちらの病院で働き始めました。
パートとして6年働き、周りが頑張っている姿を見て「私もやらなきゃ」と思い常勤になりました。
“とこいち”のいいところは話し合いながらチーム作りや病棟作りをしていることだと思います。
また大学病院と違い、療養型では看護師が前に出て患者さんと関係を築けるので看護のやりがいを感じれると思います。患者さんとの関係が近くなることで辛い事もありますが、そういった思いをみんなで共有して“とこいち”らしく地域に貢献していければと思います。
20代 病棟
既婚
私は母親が看護師としてここで働いていたので、高校卒業してから介護士として働き始めました。
看護学校にいける制度が病院にあったので「落ちてもいいや」と働きながら看護師の免許を取得しました。
以前はやろうと思ってもできず、近くの看護師の方に声を掛けて申し訳ない気持ちになっていましたが、今は自分で段取りをくんで効率よくできるので、看護師を取得して良かったと思っています。
患者さんやご家族からは頑張った分「ありがとう」を返してくれるのでやりがいを感じています!

働くママたちの強い味方。

ライフスタイルに合わせた働き方ができます!

託児所

24時間365日対応の託児所を完備。
保育士は全員当院のスタッフなので、 夜勤の時でも子どもたちを安心して預けることができます。
また、利用料は1日500円となっており、働くママたちの強い味方です。

託児所の詳細へ
復職支援プログラム

ブランクのある看護師さん向けのプログラムです。
子どもが小学生になり日中時間ができた方や訪問看護をやっていて学び直したい方など、 ほぼゼロの状態から教えるのでお気軽にご利用ください!

復職支援の詳細へ

准看護師見習い制度(正職員)

概要

当院では、准看護師見習い(正職員)として入職して、働きながら、「所沢准看護学校」の学生として勉強して、准看護師を目指すことができます。
看護教育部では、准看護学校とタイアップしながら入職時より看護教育を行っています。学生との面談を重ねながら、生活環境・学習環境・についてサポートしています。
所沢第一病院 看護教育部は、「責任ある行動のとれる、あたたかく優しい学生」の育成を目指しています。

ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

教育スケジュール

8月 高等学校の夏休み期間  所沢第一病院見学・面談
10~11月 入職試験(現代文、数学、個人面談)
3月 所沢第一病院 入職オリエンテーション 7日間
4月 准看護学校・高等看護学校 入学式
7月 夏休み課題学習
■准看護学校1年生/バイタルサイン 援助計画立案 実施
■准看護学校2年生/臨床学習(滅菌操作・回診介助・褥瘡勉強会)、チームナーシング実習
8月 ケーススタディ発表会
11月 資格試験フォローアップ、面談・学習指導、学習室の設置
2月 准看護師資格試験、看護師国家試験
3月末 新入職員オリエンテーション 3日間
准看護学校・高等看護学校 卒業式

ワークライフバランスを重視しています!

募集要項

正看護師/准看護師

※ タブをクリック(タップ)すると切り替わります。

正看護師/准看護師【病棟】

雇用形態 常勤/正社員
勤務時間 日勤: 8:30 ~ 17:00
夜勤: 16:30 ~ 翌9:00(休憩2時間)
※ 日勤のみをご希望の方は面接時にご相談ください。
給与 【正看護師】
300,000円~(基本+手当+夜勤4回)

【准看護師】
240,000円~(基本+手当+夜勤4回)

【支給手当】
  • 夜勤手当: 15,000円/1回
  • 住宅手当: 15,000円
  • 調整手当: 3,200円~11,000円
休日
  • 4週8休制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 慶弔休暇
待遇
福利厚生
  • 試用期間3ヵ月(労働条件同一)
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(実績考慮)
  • 社会保険完備
  • 通勤手当(2万6千円まで)
  • 退職金制度
  • 研修費補助あり
  • 職員専用駐車場(3,000円/1ヵ月)
  • 独身寮(1LDK、月2万円、光熱費別)※2019年3月新築予定
  • 制服貸与
  • 24時間託児所完備
スキルアップ研修会 参加可能な研修会
  • 褥瘡セミナー
  • 新人看護研修教育者講習会
  • 接遇セミナー
  • 体位交換講習会
  • その他、看護協会・心臓リハビリテーション学会・認知症学会などの主催する研修
また、認知症ケア専門士や糖尿病指導療法士などを目指して勉強中のナースを、フォローアップしています。
「こんな事を勉強したい」など、いつでも相談してください!

2019年新棟増設に伴うオープニングスタッフ募集中!

お気軽にご連絡ください。

エントリー/見学申込み

お返事に2、3日掛かる場合もございます。返信がない場合はお電話でご連絡ください。